Донские предприятия легпрома могут получить господдержку по
оцифровке и печати лекал
Донской центр «Мой бизнес» при содействии правительства
и минэкономразвития региона запустил комплекс льготных услуг для
швейных производств – от оцифровки, реставрации и печати лекал
до машинной вышивки и установки фурнитуры любой сложности.
Все услуги оказываются опытным конструктором с помощью
специализированного оборудования и программного обеспечения.
– Новое направление господдержки будет полезно не только
производителям одежды, но и компаниям, работающим с мебельной обивкой,
автомобильными чехлами, аксессуарами и другими швейными изделиями.
Также оно востребовано швейными мастерскими и ателье, – отметил Виталий
Зданевич, руководитель центра «Мой бизнес» Ростовской области АНО МФК
«РРАПП».
Льготные условия действуют для субъектов МСП в легкой
промышленности (производство текстиля, одежды, кожи и изделий из кожи).
Вскоре добавятся новые направления: изготовление принтов, разработка лекал
и технической документации, включая конфекционные карты
и спецификации.
Уже сегодня на базе центра «Мой бизнес» предприниматели могут
получить на выбор бесплатные услуги по сертификации, маркировке,
регистрации товарных знаков, патентованию, цифровизации
и маркетинговому продвижению. Такие возможности дают региональный
проект «Малое и среднее предпринимательство» и национальный проект
«Эффективная и конкурентная экономика».
За подробной консультацией и услугами можно обращаться по телефону
+7 (863) 204-19-11, доб. 303, электронной почте: info_rci@rrapp.ru, через
онлайн-чат на официальном сайте mbrostov.ru или в социальных сетях
и мессенджерах:
https://max.ru/id6164109350_biz, https://vk.com/mb_rostov,
https://t.me/mbrostov.
В целях обеспечения безопасности движения поездов и сохранности оленьих стад при выпасе, а также при перегоне через полотно железной дороги следует соблюдать п. 15 Правил нахождения граждан и размещения объектов в зонах повышенной опасности, выполнения в этих зонах работ, проезда и перехода через железнодорожные пути, утвержденных приказом Минтранса России от 27.01.2022 №20, п. 25.5 Правил дорожного движения Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 23.10.1993 №1090.
Так, в соответствии с вышеуказанными нормами при прогоне животных через железнодорожные пути стадо должно быть разделено на группы такой численности, чтобы с учетом количества погонщиков был обеспечен безопасный прогон каждой группы.
Перегонять стада животных желательно в стороне от дорог либо погонщики должны направлять животных как можно ближе к правому краю дороги.
В силу положений п. 25.6 Правил дорожного движения Российской Федерации запрещено прогонять животных через железнодорожные пути вне специально отведенных мест, а также в темное время суток и в условиях недостаточной видимости (кроме скотопрогонов на разных уровнях).
Выпас животных запрещается в охранных зонах, под которыми понимаются земельные участки, необходимые для обеспечения сохранности, прочности и устойчивости объектов железнодорожного транспорта, земельные участки с подвижной почвой, прилегающие к земельным участкам, предназначенным для размещения объектов железнодорожного транспорта и обеспечения защиты железнодорожного пути от снежных и песчаных заносов и других негативных воздействий (ст. 2 Федерального закона «О железнодорожном транспорте в Российской Федерации»).
При приближении к железнодорожному полотну погонщику (погонщикам) следует проявлять особую осторожность и повышенную внимательность, при перегоне животных через переезды и переходы следует предпринять меры, направленные на исключение выхода животных на железнодорожные пути.
За нарушение правил прогона скота через железнодорожные пути, а равно нарушение правил выпаса скота вблизи железнодорожных путей, предусмотрена ответственность ч. 4 ст. 11.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Обращением Ваше внимание, что столкновение подвижного состава с крупными животными, находящимися на железнодорожных путях, может привести не только к сходу с рельсов поезда и следующего с ним вагонов, но и крушению подвижного состава, травмированию и гибели граждан причинению ущерба железнодорожной инфраструктуре, владельцу животного.
Извещение о проведении в 2027 году государственной кадастровой оценки зданий, помещений, сооружений, объектов незавершенного строительства, машино-мест и о приеме ГБУ РО «Центр содействия развитию имущественно-земельных отношений Ростовской области» документов, содержащих сведения о характеристиках объектов недвижимости.
В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 03.07.2016 № 237-ФЗ «О государственной кадастровой оценке» (далее – Закон № 237-ФЗ) минимущество Ростовской области информирует о принятии решения о проведении в 2027 году государственной кадастровой оценки в отношении всех учтенных в Едином государственном реестре недвижимости на территории Ростовской области зданий, помещений, сооружений, объектов незавершенного строительства, машино-мест (постановление минимущества Ростовской области от 02.04.2026 № 14).
Работы по определению кадастровой стоимости будет выполнять ГБУ РО «Центр содействия развитию имущественно-земельных отношений Ростовской области» (далее — ГБУ РО).
В соответствии с пунктом 3 статьи 12 Закона № 237-ФЗ в целях сбора и обработки информации, необходимой для определения кадастровой стоимости, правообладатели объектов недвижимости или их представители вправе предоставить ГБУ РО декларации о характеристиках соответствующих объектов недвижимости.
Форма декларации о характеристиках объекта недвижимости, а также порядок ее рассмотрения ГБУ РО установлены Приказом Росреестра от 24.05.2021 № П/0216 «Об утверждении Порядка рассмотрения декларации о характеристиках объекта недвижимости, в том числе ее формы».
Прием документов, содержащих сведения о характеристиках объектов недвижимости осуществляется ГБУ РО:
— на бумажном носителе по адресу: 344025, г. Ростов-на-Дону, ул. 27-я линия, 3, тел. +7(863) 200-09-39, 200-09-38, 200-09-31;
— в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью заявителя или его представителя, по электронной почте: razvitie-ro@yandex.ru.
С порядком подачи деклараций, формой декларации и нормативно-правовыми актами по вопросам предоставления и заполнения декларации можно ознакомиться на официальном сайте ГБУ РО (https://razvitie-ro.donland.ru/).
ПАМЯТКА
ПАМЯТКА РАБОТОДАТЕЛЮ
о негативных последствиях теневой занятости
Под нелегальной занятостью понимается осуществление трудовой деятельности в нарушение
установленного трудовым законодательством порядка оформления трудовых отношений (пункт 1
статьи 66 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской
При использовании официального трудоустройства работодатель имеет право:
— заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками в порядке и на условиях,
которые установлены Трудовым Кодексом Российской Федерации (далее – ТК РФ);
— вести коллективные переговоры и заключать коллективные договоры;
— требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к
имуществу работодателя и других работников, соблюдения правил внутреннего трудового
распорядка, требований охраны труда;
— привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке,
— реализовывать права, предоставленные ему законодательством о специальной оценке
Для работодателя положительными моментами официального трудоустройства
— работники качественно и своевременно выполняют трудовые обязанности;
— повышается вероятность взять на работу квалифицированных специалистов;
— авторитет бизнеса, привлекательный имидж работодателя;
— конкурентоспособность на рынке труда;
— заключение договоров о материальной ответственности за сохранность вверенного
сотруднику имущества, что позволяет привлечь виновных работников к материальной
Трудовые отношения по устной договоренности о размере заработной платы приводят к
— способствуют массовому несоблюдению трудовых и пенсионных прав работников;
— используя механизмы «теневой» занятости, руководство организаций лишает своих работников
заслуженного пенсионного обеспечения при достижении пенсионного возраста;
— работодатель лишает работников возможности оплаты отпусков, больничных листов, пособия по
безработице, пособий по беременности и родам, по уходу за ребенком, выходного пособия при
увольнении по сокращению численности или штата;
— «теневая» зарплата ограничивает права работников на получение кредитов, поскольку размер
кредитов банков зависит от размера официальной зарплаты работника.
В случае выявления факта неофициального трудоустройства, работодатель несет:
— административную ответственность — статьи 5.27 и 14.1 Кодекса Российской Федерации об
административных правонарушениях;
— налоговую ответственность — статья 123 Налогового Кодекса Российской Федерации;
— уголовную ответственность — статьи 171 и 199.1 Уголовного Кодекса Российской Федерации.
УК РФ в качестве наказания предусмотрены не только наложение штрафа, но и арест,
принудительные работы либо лишение свободы с лишением права занимать определенные
должности или заниматься определенной деятельностью.